Femmes inspirantes

Ténacité, persévérance, dévouement

Depuis des années, les femmes jouent un rôle important au sein de l’industrie minière. Elles font preuve de ténacité, de persévérance et de dévouement.

Les femmes que nous vous présentons ici ont contribué ou contribuent de façon importante à l’avancement des femmes dans l’industrie.

Les femmes que nous célébrons et qui nous inspirent

Dr. Alice Wilson

Première femme géologue du Canada

Alice Wilson a travaillé à la Commission géologique du Canada (CGC) de 1909 à sa retraite, en 1946. Au cours de sa carrière, elle a gravi les échelons de la CGC, même si sa progression a été plus lente et plus modeste que celle de ses collègues masculins. En 1920, elle est promue aide-paléontologue, puis aide-géologue en 1926 (« géologue » étant considéré comme une plus haute distinction). En 1940, six ans avant sa retraite, elle sera promue géologue associée. L’œuvre d’Alice Wilson se concentre surtout sur les fossiles d’invertébrés de partout au Canada datant de l’ère paléozoïque et les fossiles de la période ordovicienne trouvés en Ontario. Elle étudie aussi la stratigraphie de l’Ontario et du Québec, et entreprend des recherches sur la faune ordovicienne dans les montagnes Rocheuses et dans l’Arctique. Ironiquement, l’important apport d’Alice Wilson à la connaissance de la géologie de l’Ontario et du Québec est motivé en partie par les politiques sexistes de la CGC. Malgré son désir de diriger des travaux sur le terrain, la CGC ne lui permet pas de voyager dans des régions reculées avec des collègues masculins (cette dernière interdit à toutes les femmes de mener des travaux sur le terrain jusqu’en 1970). À la place, Alice Wilson les convainc de lui permettre de faire de courts voyages en solitaire dans la vallée du Saint-Laurent et de l’Outaouais, qui était relativement peu étudiée. Elle étudie la région à pied et à bicyclette. Quand la CGC refusera de lui acheter une voiture (fournie aux hommes sur le terrain), elle en achètera une de sa poche. (Source : L’Encyclopédie canadienne)

Johanna Koch

Minerals & Metals operations Director at Wood

Johanna Koch started her career as an electrical engineering graduate with a local consulting company in 2001 before moving to Wood in 2008 where she was first able to work on large EPCM projects in the mining industry. These projects include the K+S Legacy project, which was the first modern potash mine built in Saskatchewan in over 40 years. Working hard to grow her leadership skills and style in engineering design, project management, project services and operations management, she recently became the first female Operations Director in Wood’s Minerals & Metals division.
To Johanna, the current challenges in mining stem from the need for more diversity. From more diverse project portfolios to help balance uncertain workloads in an industry tied to fluctuating commodity prices to building a more diverse team environment that brings fresh and innovative thinking for more sustainable operations - we depend on our team's remarkable and diverse talents to design the future of mining.
On a mission to help others feel as rewarded as she does in her career, she works to inspire her team, especially female professionals, to be bold with aspirations and risks to enhance their careers in mining.

Kathleen C.S. Rice

Prospectrice et entrepreneure du secteur minier

Kathleen Rice a gagné le respect de ses pairs après avoir jalonné les claims miniers de Starr parallèlement à la direction de plusieurs mines d’or dans le camp de Snow Lake. Robert C. Wallace, premier directeur du département de géologie et de minéralogie de l’Université du Manitoba et commissaire du Nord du Manitoba, a souligné qu’il « ne connaissait aucune autre femme qui ait fait de la prospection comme elle l’a fait. » Elle fit sa plus grande découverte après avoir jalonné 16 concessions de nickel et de cuivre sur l’île Rice, dans la région du lac Wekusko, en 1920 et 1922. Elle a fondé la Rice Island Nickel Company en 1928 et est devenue une vedette nationale en tant que « première prospectrice au Canada ». Elle est célèbre pour avoir déclaré : « Si les femmes pouvaient comprendre les sensations fortes que procure la prospection, elles seraient nombreuses à s’adonner à cette activité… Aucune femme ne devrait hésiter à intégrer le secteur minier simplement parce qu’elle est une femme : ce n’est pas tant une question de courage que de persévérance. » (Source : Temple de la renommée du secteur minier canadien)

Laura Lee

Field Safety Manager, Major Drilling

Laura Lee’s career was not a straight path to the mining industry. However, once she started in health and safety in the mining industry, she realized she found her passion. Through a combination of education and work experience, she transitioned from administrative assistant to HSEC coordinator. She has spent the last twelve years of her career at Major Drilling (and Taurus Drilling before the purchase), where she has had opportunities to grow and thrive.

Leah Barlow

President - SHES, Discrete Manufacturing and Supply, Orica

Leah Barlow studied Chemical and Bioprocess Engineering and a Management at the Swinburne University of Technology in Melbourne, Australia. After graduating, she started her career in the graduate program at Orica, and really enjoyed being in the field and working with the operations team. She has been with Orica ever since, in a variety of roles. She has always found working in the mining industry very interesting, as it gives her opportunities to learn new things, solve challenging situations, and allows her to make connections with the honest, genuine people that make up the industry. Originally from Australia, her career at Orica has taken her to Canada, where she stayed for 10 years before returning to Australia. Through this experience, she was able to learn about a new, yet similar, culture and explore new career opportunities. In her current role as President – SHES, Discrete Manufacturing and Supply, she manages accountability across more than 20 countries, providing more opportunities for travel.

Mary Edith Tyrell

Cofondatrice de la Women’s Association of the Mining Industry of Canada (WAMIC)

À Toronto pendant la Première Guerre mondiale, Mary Edith Tyrrell prend conscience de la nécessité pour les femmes de mineurs de se soutenir mutuellement. En 1921, Mme Tyrrell et 19 autres femmes aux vues similaires lancent la Women’s Association of the Mining Industry of Canada (WAMIC). Depuis ce jour, les membres de la WAMIC ont organisé la distribution de plus de 1,8 million de dollars en dons de bienfaisance et en aide financière aux étudiants et aux établissements d’enseignement. Il est tout naturel que 100 ans plus tard, Mary Edith Tyrrell soit intronisée au Temple de la renommée du secteur minier canadien, rejoignant ainsi son mari intronisé en 1997 pour l’ensemble de sa carrière. Mme Tyrrell a été présidente de la WAMIC pendant les trois premières années suivant sa création. Les membres ont appuyé de nobles causes qui correspondaient aux besoins de l’époque, comme celle des anciens combattants dans les années 1920, les écoles et le secours aux sinistrés dans les années 1930 et l’effort de guerre dans les années 1940. La WAMIC a soutenu d’innombrables étudiants au fil des années, y compris des femmes et des membres des minorités, et a aidé l’industrie minière à passer d’une fraternité à une communauté inclusive. (Source : Temple de la renommée du secteur minier canadien)

Patricia Dillon

Fondatrice d’Une mine de renseignements et ancienne présidente de la PDAC et de l’ICM

Les réalisations professionnelles de Patricia (« Pat ») Dillon sont uniques dans l’histoire de l’industrie minière canadienne : elle a occupé des postes de direction au sein d’associations du secteur et dans le cadre d’initiatives de relations externes visant à aider le secteur à faire face aux changements sociaux et à tracer la voie vers un avenir plus durable. Elle a occupé les postes de présidente de comité, membre du conseil d’administration et présidente des deux organisations, et elle a commencé très tôt à défendre le concept de responsabilité sociale d’entreprise (RSE). Mme Dillon a également contribué aux initiatives RSE de l’Association minière du Canada (AMC), notamment « Vers le développement minier durable » et « L’industrie minière, partenaire de développement ». Sa plus grande contribution a été de fonder et de diriger Une mine de renseignements, un organisme de bienfaisance dont le mandat est d’amener les jeunes à mieux connaître les sciences de la Terre, l’industrie des minéraux et la place que celles-ci occupent dans notre société. Elle est présidente et cheffe de la direction de l’organisme, qui a fourni des ressources pédagogiques visant à transmettre des connaissances sur les minéraux à plus de 800 000 étudiants et enseignants du Canada, en anglais, en français et dans plusieurs langues autochtones. (Source : Temple de la renommée du secteur minier canadien)

Patti Pegues

Director of Technical Services, Vale north Atlantic Operation

Patti Pegues grew up in a tight knit community in St Catherines, Ontario, playing sports and participating in many aspects of school life, such as student council and other clubs. In high school, her favourite subjects were math and science, and her teachers encouraged her to consider a career in engineering. She chose to study mining engineering at Queen’s and never looked back. Patti has worked in wide range of roles in Mine Technical Services, to operational roles such as frontline supervisor, human resources, projects, and corporate development. At times, she was the only woman at the table, at the mine site and sometimes, even in the building. As a junior employee, Patti felt the pressure of having to prove herself as a woman. However, in the past five years she has seen a huge cultural shift in the mining industry towards inclusion. Patti is currently the Director of Technical Services for Vale’s North Atlantic Operations.

Sarah Heffernan

Mining Lead - Data Team, BDO Canada

Sarah Heffernan studied Mining and Mineral Engineering at the University of Toronto, and subsequently began her career as an Investment Analyst at Barrick Gold. She then became a project manager within the Value Realization team. She then relocated to Marathon, Ontario, to gain more operational experience at the Hemlo Mine. Her career then brought her to the United Kingdom when she joined SRK Consulting, working on various open pit and underground studies. Wanted more onsite experience, she then moved back to Canada, this time to Duberville to work at Alamos Gold’s Island Gold operation. Shortly after, she was offered a position with BDO Canada’s Lixar Data Advisory as the Mining Technical Lead. Sarah aims to leave a lasting impact and legacy for the next generation of women in the mining industry, contributing to a more inclusive and equitable industry where women have equal opportunities, representation, and recognition. She wants to inspire young women to pursue careers in mining, breaking through barriers and stereotypes. By advocating for inclusive policies, mentorship programs, and networking opportunities, she aims to support the professional growth and advancement of women in the mining industry.

Sarah Wilson

Vice President Eastern canada. Ausenco

Ausenco's Vice President of Project Delivery for Eastern Canada, Sarah Wilson has more than 15 years in the mining industry, drawn to the natural resource sector after a degree in Chemistry and Environmental Science from Queen’s University, and an early career working on hydroelectric projects.
With over a decade in Business Development, she believes negotiations are most successful when you consider the human being on either side of the table and place the value of your relationship with them on equal footing with finding the ideal commercial or technical result. He ability to understand people’s concerns and educate them on the role of mining the technologies people use every day has helped people outside the industry understand the realities of modern, responsible mining.
She also maintains a keen awareness of the under-representation of women across the profession and in key decision-making roles like hers. Recognizing and providing a platform for women at work, and giving them a voice, is high up on Wilson’s priorities. By raising the visibility of women and expanding their impact, future leaders are developed, and critically, we attract and retain more women to the industry.

Shaaw Tláa (Kate Carmack)

Membre des découvreurs du Klondike

C’est à George Carmack, Robert Henderson, Skookum Jim Mason et Dawson Charlie que l’on attribue historiquement la découverte qui a déclenché l’une des plus grandes ruées vers l’or du monde. La ruée vers l’or du Klondike a mené à la formation du Yukon et au développement du Nord, en plus de faire prendre conscience aux Canadiens des possibilités qu’il avait à offrir. De nouveaux renseignements ont depuis révélé que Kate Carmack a également joué un rôle déterminant dans cette découverte. En tant que femme autochtone, Kate possédait des connaissances et des compétences traditionnelles qui lui ont permis, ainsi qu’à George Carmack, Skookum Jim Mason et Dawson Charlie, de vivre de la terre dans les régions de Forty-Mile et de Stewart River pendant leurs années de prospection. Les talents de couturière de Kate et sa capacité à vendre les mukluks et les mitaines qu’elle confectionnait à leurs collègues prospecteurs leur ont donné les moyens de financer leur travail. Compte tenu des ouï-dire et des reportages sensationnalistes de l’époque, la plupart des historiens s’accordent à dire que l’identité de l’auteur de la découverte ne peut être clairement établie. Les histoires transmises oralement par les communautés autochtones locales laissent entendre que c’est Kate elle-même qui aurait trouvé la première pépite d’or. (Source : Temple de la renommée du secteur minier canadien)

Viola MacMillan

Ancienne présidente, PDAC

Viola MacMillan et son mari se sont fait connaître en tant que prospecteurs financés par un syndicat financier. Sous sa gouverne, ils sont devenus prospecteurs et producteurs de métaux nobles et communs dans plusieurs régions du Canada. En Ontario, leurs contributions remarquables comprennent la découverte initiale du gisement Hallnor dans la région de Timmins, suivie de l’aménagement de la mine d’or à ciel ouvert Canadian Arrow. Mme MacMillan a acquis et développé la mine de métaux communs Kam-Kotia, également dans la région de Timmins, et a dirigé l’exploitation des gisements de plomb argentifère de ViolaMac Mines dans la région de Sandon en Colombie-Britannique. Dans la région de Beaverlodge, dans le nord de la Saskatchewan, elle a achevé l’aménagement des gisements d’uranium de Lake Cinch, qui avait déjà commencé, et en a assuré l’exploitation. Mais la plus grande contribution de Mme MacMillan à l’industrie, qui reste difficile à mesurée, est son engagement résolu à faire passer la Prospectors and Developers Association d’un petit groupe de moins de 100 personnes à une organisation incontournable de plus de 4000 personnes. Aujourd’hui, la Prospectors and Developers Association of Canada est une organisation d’envergure nationale qui contribue activement à l’élaboration des politiques publiques qui touchent l’industrie minière, en plus d’être l’une des plus importantes associations de ce type au monde. Son congrès annuel attire des participants de partout sur la planète. Elle a d’abord occupé le poste de secrétaire de ce petit groupe de pression informel, puis a été élue présidente juste avant la Seconde Guerre mondiale et a occupé cette fonction jusqu’en 1966. Pendant la guerre, elle a beaucoup collaboré avec les gouvernements provinciaux et fédéral dans le cadre des travaux de la Commission de contrôle des métaux en temps de guerre. Après la guerre, alors que le secteur aurifère du pays menaçait de s’effondrer, elle a joué un rôle déterminant en persuadant le gouvernement du Canada de présenter le projet de Loi d’urgence sur l’aide à l’exploitation des mines d’or, une loi qui a sauvé l’industrie de l’exploitation aurifère de la stagnation des années 1950 et 1960. (Source : Temple de la renommée du secteur minier canadien)