Le conseil d’administration

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Notre conseil d’administration est fier de travailler à d’importantes initiatives visant à favoriser la diversité et l’inclusion dans le secteur minier.

Les normes sociales, les stéréotypes culturels, le pouvoir et les privilèges dans les organisations constituent le « fondement invisible » des décisions organisationnelles concernant les emplois et les possibilités qui conviennent à certains types de travailleurs.

Le conseil d’administration

Melissa est une géologue de profession dont l’expérience en matière d’exploration et d’exploitation est profondément ancrée dans le secteur minier. Au cours de sa carrière, elle a occupé plusieurs postes de géologue au sein de nombreuses sociétés minières nord-américaines exploitant différentes matières premières. Ce type de travail de terrain en rotation lui a permis de vivre sa passion tout en restant établie avec sa famille à Edmonton, en Alberta. Elle est titulaire d’un MBA de l’Université Athabasca et d’un baccalauréat ès sciences de l’Université de l’Alberta. Elle est une membre active des équipes de sauvetage minier et d’intervention d’urgence et elle contribue grandement à la croissance et au changement au sein des entreprises pour lesquelles elle travaille. Son poste actuel de géologue en chef dans l’une des exploitations nordiques de Cameco Corporation lui permet de diriger et de former de jeunes talents tout au long de leur carrière et de leur cheminement vers un poste de direction. Sa philosophie personnelle en matière de leadership : soutenir les personnes qui vous entourent et leur permettre de devenir meilleures que vous ne l’avez jamais été!
Jennifer Cameron est directrice des relations avec les investisseurs chez Dundee Precious Metals, un producteur d’or de taille moyenne basé au Canada. Jennifer compte plus de 16 ans d’expérience en tant que professionnelle des relations avec les investisseurs au sein de sociétés minières cotées en bourse. Avant de se joindre à Dundee Precious Metals, elle a passé 15 ans chez Kinross Gold Corporation, où elle a occupé des postes de plus en plus importants dans le domaine des relations avec les investisseurs. Elle a acquis une vaste expérience des relations avec les investisseurs dans le cadre d’un grand nombre d’opérations de fusions-acquisitions et de financements par actions et par emprunt, et a dirigé diverses initiatives de communication. Jennifer a été bénévole au sein du comité des communications de Women in Mining Canada avant de se joindre au conseil d’administration en mai 2021.
Valeria Cardozo est directrice principale au sein des Services d’audit du groupe Énergie et ressources naturelles de KPMG Canada. Elle compte plus de 15 ans d’expérience dans la prestation de services d’audit, de gestion des risques et de contrôle aux grandes et moyennes entreprises dans de nombreux secteurs, y compris le secteur minier. Elle a notamment travaillé en Amérique latine, au Pérou pendant plus de 10 ans et au Royaume-Uni pendant 2 ans. Valeria participe actuellement aux activités internes visant à favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion chez KPMG. En tant que présidente de l’Ibero-America Network (réseau de la communauté hispanique créé il y a 5 ans), elle élabore, promeut et met en œuvre des initiatives communautaires et professionnelles axées sur l’Amérique latine dans la région du Grand Toronto. En outre, Valeria a fait partie de l’équipe de direction du premier programme de mentorat externe destiné aux hautes dirigeantes de l’industrie minière, lancé en 2021. En plus de participer à d’autres activités de bénévolat au sein de la communauté hispanique, elle est membre du conseil d’administration de la Chambre de commerce canado-péruvienne de Toronto.
Ms. McLean has 14 years of legal, corporate governance and regulatory compliance experience in the mining, renewable energy, banking, and oil and gas sectors. She is presently Director, Legal for Lundin Mining Corporation, a Canadian base metals mining company. Prior to joining Lundin Mining Corporation, Ms. McLean served as Corporate Counsel and Corporate Secretary for Africa Oil Corp., a Canadian oil and gas company, and Corporate Counsel for Lundin Gold Inc., a Canadian mining company that owns the Fruta del Norte gold mine in southeast Ecuador. Ms. McLean has been involved in a broad range of corporate transactions and corporate governance matters for several publicly listed companies. She has served as Corporate Secretary for Orca Gold Inc. a Canadian resource company focused on exploration and development opportunities, prior to the company’s acquisition by Perseus Mining Limited. She has also served as Legal Counsel and Corporate Secretary for Finavera Wind Energy Inc., now Solar Alliance Energy Inc. Ms. McLean graduated from the University of Toronto with a B.A.(Hons) and then received her law degree from the University of Victoria. She is a member of both the British Columbia and Ontario Bars.
Katherine Arblaster is the Vice President, Environment, Social and Governance (ESG) & Sustainability for Uranium Energy Corp, GoldMining Inc., Gold Royalty Corp. and Uranium royalty Corp, a set of royalty and mining companies with ambitious sustainability goals. Katherine is responsible for developing and implementing the companies’ sustainability and decarbonization strategies. Katherine joins these teams from Monitor Deloitte where she was a Senior Manager, leading the firm’s ESG and sustainability strategy offering. At Monitor Deloitte, Katherine supported some of Canada’s largest public and private organizations to redesign their corporate strategies and business models to be better poised for growth in the face of the energy transition. Katherine graduated from the Telfer School of Management with an Honors Bachelor of Commerce in International Management and is a Project Management Professional (PMP).
Alina possède une expérience considérable en matière de gouvernance et de conformité dans le secteur minier. Elle possède des compétences professionnelles dans les domaines de la direction de conseil d’administration, de la gouvernance d’entreprise, de la stratégie, de la vérification et de la gestion du risque d’entreprise, à la fois en tant que présidente du comité des finances et membre du conseil d’administration d’un organisme sans but lucratif basé à Toronto et grâce à de nombreuses interactions avec des conseils d’administration du secteur privé. Alina a eu la chance de rencontrer des femmes exceptionnelles qui ont grandement influencé sa croissance professionnelle et personnelle. Elle a également eu l’occasion unique de se rendre sur le terrain et de rencontrer des équipes aux expériences professionnelles et aux origines culturelles variées. Bien que la représentation des femmes soit faible à de nombreux endroits, les commentaires rappellent constamment que les femmes contribuent grandement à renforcer la culture de sûreté, trouver des moyens d’améliorer le bien-être de l’équipe et produire des résultats positifs. Alina est passionnée par le développement communautaire et le mentorat, et est une fervente partisane du bénévolat sur le terrain. À titre de membre du conseil de Women in Mining Canada, c’est avec beaucoup de fierté qu’Alina donnera de son temps et aidera d’autres femmes à réussir dans l’industrie.
Rim Fayjhi is a mining engineer-in-training working at Éléonore, where she currently focuses on ventilation and construction. She designs long-term infrastructure and works closely with operations and contractors to deliver safe, efficient projects. Before joining Dhilmar at Éléonore, Rim completed internships in underground and open-pit environments, building hands-on experience in ground control, drill and blast, and integrated planning, all of which shaped her technical foundation. Since graduating, Rim has stayed active in the mining community through Women in Mining and by supporting students at McGill University. Whether it’s reviewing resumes, offering advice, or sharing what life looks like on site, mentorship is a big part of how she gives back. During her time at McGill, she led the Canadian Mining Games team to the podium and served as President of the Mining Engineering Undergraduate Society, roles that reflect her commitment to team building, leadership, and growth. Based in Montreal, she works on a FIFO schedule and is fluent in English and French. She's always happy to connect and exchange perspectives with others in the mining industry.
Elizabeth is a CA, CPA and is the Head of Tax at Hudbay Minerals Inc., a Canadian based, Copper focused mining company. Elizabeth has over 25 years’ experience as a tax professional including expertise in Canadian and international income tax. Elizabeth has worked at various publicly listed Mining Companies over the last 20 years.
Sekai Musoki est spécialiste en construction chez BHP. Elle travaille actuellement à la mine Jansen de BHP au sein de l’équipe chargée des systèmes de construction et de l’analyse. Son travail consiste à appuyer le déploiement des systèmes de construction auprès des entrepreneurs et à trouver des moyens d’utiliser les données sur la construction pour réaliser des gains d’efficience à chaque phase du projet. Elle a quitté le Zimbabwe pour s’installer au Canada et étudier le génie civil à l’Université Memorial de Terre-Neuve. Ayant voyagé sur les six continents et vécu sur deux d’entre eux, elle a rapidement cherché à mieux comprendre les cultures du monde et souhaite utiliser son expérience pour avoir une incidence positive dans ses sphères d’influence. L’intersectionnalité de sa propre expérience, en tant que femme immigrée faisant partie de la communauté des personnes noires, autochtones ou racialisées, est à l’origine de sa passion pour la diversité et l’inclusion. Elle croit que la diversité est une force qui peut être exploitée au sein des organisations afin d’améliorer leur rendement et leurs résultats. Sekai est convaincue que la visibilité compte et espère user de son influence pour créer une industrie où les jeunes, quel que soit leur genre ou leur origine ethnique, peuvent se sentir représentés à tous les niveaux.
Sabrina brings over 10 years of procurement experience in the mining industry. Currently she serves as a Senior Procurement Advisor at Rio Tinto, where she leads various global procurement initiatives aimed at improving ways of working. She holds a degree in Logistics and Operations management from HEC Montreal, and an MBA from the same institution. Passionate about women’s equality rights, Sabrina has demonstrated her commitment through her previous role as President of the HEC MBA Women in Leadership Club and her current position as a Board of Director of Women in Mining Canada. She is also a volunteer at the Dr. Julien Foundation, which seeks to deliver social pediatrics services in vulnerable communities, believing that our future generations will be a pillar for an even more diverse and inclusion world.
Lisa holds a Bachelor’s Degree in Economics from the University of Queensland, Australia. Her key specialties are full cycle recruitment, HR Analytics together with business development, within her current position at DRA she is actively involved in gender diversity and inclusion initiatives across the AMER region. She has dealt comprehensively with cross-cultural issues related to international recruitment and been engaged to assist in the recruitment start-up of numerous multi -billion-dollar mining projects in various geographical locations. She has a passion for helping young professionals within the mining industry and directly mentors mining students within her position as Co-op Liaison Manager at McGill University. Lisa is a Career Ambassador for MIHR (Mining Industry Human Resource Council) which directly assists junior mining professionals with encouragement and support. Previously volunteering with WIM Canada before joining the Board of Directors.
Mrs Kristl Tipton is a professional geologist who has worked in mining and exploration for over 20 years. She is currently the Manager of Global Exploration at Nutrien. Her previous experience includes 11 years with Cameco’s global exploration group as a geologist in various roles as well as senior mine geologist at the Cigar Lake Operation. She transitioned to the potash industry in 2013 with a role at Mosaic Colonsay in the continuous improvement department as a management of change coordinator. As with many in 2015, she lost her job in the potash industry and decided to complete a Master’s degree in Geological Engineering specializing in hydrogeology. After a brief position as an environmental project manager with Tervita, she moved to the Nutrien Lanigan Potash Operation as a Senior Mine Geologist. In 2023 she transitioned back to her exploration roots and is now the Manager of Global Potash Exploration at Nutrien based in Saskatoon. Kristl is a current volunteer with the Mentorship Committee at Women in Mining and Women in Nuclear Saskatchewan Inc as well as a board member with the Society of Economic Geologists’ Publication Board. She has previously served as Board Chair for the Family Service Saskatoon Foundation, and as a board member with Women in Mining and Women in Nuclear Saskatchewan Inc.

Anciens membres

  • Diane Arcand
  • Mafalda Arias
  • Douglas Bolton
  • Bethany Borody
  • Anne-Marie Bosse
  • Teri Brigden
  • Kathy Chapman
  • Heather Cheeseman
  • Curtis Clarke
  • Sheila Colman
  • Jamile Cruz
  • Kristin Cuddington
  • Kevein D’Souza
  • Kassandra Del Greco
  • Heather Ednie
  • Stacey Ferguson
  • Resa Furey
  • Charmaine Gazdic
  • Siri C. Genik
  • Catherine Gignac
  • Tara Gilfillan
  • Sonia Gupta
  • Leanne Hall
  • Mary Louise Hall
  • Susie Henderson
  • Alex Hood
  • Rick Hutson
  • Nancy Komperdo
  • Jennifer Koury
  • Cynthia La Sueur-Aquin
  • Mélanie LaRoche-Boisvert
  • Anne Lewis
  • Jean Lucas
  • Valentina Marinova
  • Sharon McLeod
  • Angelina Mehta
  • MaryAnn Mihychuk
  • Angelica Mirza
  • Marie-Francine Poitras
  • Charles Riopel
  • Catherine Shaw
  • Kelly Stark-Anderson
  • Tabetha Stirret
  • Melanie Sturk
  • Karen Trenton
  • Marie-Hélène Turgeon
  • Maria Vallejo Garcia
  • Suzanne VanSligtenhorst
  • Uchitta Vashist
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