Le conseil d’administration

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Notre conseil d’administration est fier de travailler à d’importantes initiatives visant à favoriser la diversité et l’inclusion dans le secteur minier.

Les normes sociales, les stéréotypes culturels, le pouvoir et les privilèges dans les organisations constituent le « fondement invisible » des décisions organisationnelles concernant les emplois et les possibilités qui conviennent à certains types de travailleurs.

Conseil d’administration de 2022

Sheila Colman

Secrétaire
Sheila est vice-présidente des services juridiques et secrétaire générale de Lundin Gold Inc., propriétaire de la mine d’or Fruta del Norte en Équateur. Sheila est chargée de diriger les activités de surveillance liées aux questions juridiques, de gouvernance et de conformité au sein de la société. Avant de se joindre à Lundin Gold en 2015, Sheila a été vice-présidente et secrétaire générale de Denison Mines Corp., une société d’extraction d’uranium, et secrétaire générale et conseillère juridique de l’Uranium Participation Corporation. Sheila travaille depuis près de 20 ans au sein de sociétés ouvertes et de conseils d’administration dans le secteur minier, et participe à des projets à divers stades de leur développement et dans différentes régions. Elle possède une grande expérience des questions de gouvernance de conseils d’administration et de la surveillance des risques. Elle est également responsable de tout ce qui touche aux facteurs ESG chez Lundin Gold. Elle codirige les travaux de Lundin Gold en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, notamment l’harmonisation des pratiques de la société avec les principes d’autonomisation des femmes de l’ONU. Elle codirige également les mesures de lutte contre les changements climatiques de Lundin Gold, notamment l’adoption des principes de divulgation de l’information financière relative aux changements climatiques. Sheila est membre du Barreau de la Colombie-Britannique et de celui de l’Ontario, et détient le titre Global Competent Boards (GCB.D) délivré par Competent Boards.

Alina Antonie

Alina possède une expérience considérable en matière de gouvernance et de conformité dans le secteur minier. Elle possède des compétences professionnelles dans les domaines de la direction de conseil d’administration, de la gouvernance d’entreprise, de la stratégie, de la vérification et de la gestion du risque d’entreprise, à la fois en tant que présidente du comité des finances et membre du conseil d’administration d’un organisme sans but lucratif basé à Toronto et grâce à de nombreuses interactions avec des conseils d’administration du secteur privé. Alina a eu la chance de rencontrer des femmes exceptionnelles qui ont grandement influencé sa croissance professionnelle et personnelle. Elle a également eu l’occasion unique de se rendre sur le terrain et de rencontrer des équipes aux expériences professionnelles et aux origines culturelles variées. Bien que la représentation des femmes soit faible à de nombreux endroits, les commentaires rappellent constamment que les femmes contribuent grandement à renforcer la culture de sûreté, trouver des moyens d’améliorer le bien-être de l’équipe et produire des résultats positifs. Alina est passionnée par le développement communautaire et le mentorat, et est une fervente partisane du bénévolat sur le terrain. À titre de membre du conseil de Women in Mining Canada, c’est avec beaucoup de fierté qu’Alina donnera de son temps et aidera d’autres femmes à réussir dans l’industrie.

Maria Vallejo Garcia

Maria est une professionnelle expérimentée dans le domaine des affaires et possède une formation d’ingénieure minière. Elle s’intéresse aux nouvelles techniques d’évaluation financière et aux stratégies de résolution de problèmes pour les projets miniers complexes. Forte de plus de 13 ans d’expérience, elle a travaillé auprès de sociétés minières à forte capitalisation et de prestigieuses sociétés de capital-investissement et d’experts-conseils. Elle a une bonne connaissance des entreprises minières exploitant diverses matières premières, à toutes les étapes de leur développement. Elle est titulaire d’un baccalauréat en génie minier et métallurgique de l’Université nationale de Colombie, d’une maîtrise en planification stochastique des mines de l’Université McGill et de plusieurs certificats et diplômes d’études supérieures. Maria croit fermement à l’importance de l’autonomisation économique à laquelle les femmes qui travaillent en sciences, technologies, génie et mathématiques peuvent aspirer grâce à l’éducation et aux possibilités d’emploi. Sa propre histoire de réussite et d’autonomisation la motive à continuer à œuvrer en faveur des droits, de la participation et du maintien en poste des femmes dans l’industrie minière, ainsi que de la création de possibilités dont elles peuvent tirer parti. Maria se fait la championne des programmes de santé mentale, ce qui reflète son engagement personnel à faire en sorte que l’on reconnaisse l’importance de la santé mentale en tant que pilier de la réussite des femmes au travail. En outre, Maria est membre exécutive d’HispanoMine et mentore professionnelle au sein de l’ICM.

Anciens membres

  • Diane Arcand
  • Mafalda Arias
  • Douglas Bolton
  • Bethany Borody
  • Anne-Marie Bosse
  • Teri Brigden
  • Kathy Chapman
  • Heather Cheeseman
  • Curtis Clarke
  • Jamile Cruz
  • Kristin Cuddington
  • Kevin D'Souza
  • Heather Ednie
  • Stacey Ferguson
  • Resa Furey
  • Charmaine Gazdic
  • Siri C. Genik
  • Catherine Gignac
  • Tara Gilfillan
  • Leanne Hall
  • Mary Louise Hall
  • Susie Henderson
  • Alex Hood
  • Rick Hutson
  • Nancy Komperdo
  • Jennifer Koury
  • Cynthia La Sueur-Aquin
  • Anne Lewis
  • Jean Lucas
  • Valentina Marinova
  • Sharon McLeod
  • Angelina Mehta
  • MaryAnn Mihychuk
  • Angelica Mirza
  • Marie-Francine Poitras
  • Charles Riopel
  • Catherine Shaw
  • Kelly Stark-Anderson
  • Tabetha Stirret
  • Melanie Sturk
  • Karen Trenton
  • Marie-Hélène Turgeon
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